Flexprof breidt uit. Op 1 november is Sven van den Boogaard (40 jaar) als accountmanager in dienst getreden van het Maastrichtse detachering- en projectbureau. Flexprof gedijt goed bij de herstellende arbeidsmarkt en de toenemende vraag naar flexibele professionals. Als reactie op de groei breidt het specialistische bureau nu zijn organisatie uit.

De arbeidsmarkt krabbelt in 2010 voorzichtig op na een forse krimp in 2009. Verwacht wordt dat deze groei in 2011 doorzet. Na eerst de uitzendbureaus, profiteren nu de detacheringbureaus van deze stijgende lijn. De vooruitzichten voor de gehele flexbranche zijn positief. Flexprof is gespecialiseerd in bouw, finance, civiele techniek, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Juist het aantal vacatures in deze sectoren – met name in de laatstgenoemde drie – neemt gestaag toe. Ook de bouw zal naar verwachting te maken krijgen met een tekort aan geschikt personeel.

Met Sven van den Boogaard haalt Flexprof een ervaren kracht in huis, met bovendien kennis van de regionale arbeidsmarkt. Van den Boogaard boogt op een werktuigbouwkundige achtergrond en was jarenlang werkzaam in diverse management- en consultancyfuncties. De combinatie van zijn technische knowhow en ervaring in de flexbranche maakten van hem de meest geschikte kandidaat voor de positie van accountmanager. Van den Boogaard zelf geeft te kennen het als een uitdaging te zien het groeipotentieel van de detacheringbranche te benutten.

Flexprof, het detachering- en projectbureau gespecialiseerd in bouw, civiele  techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en finance, kan per 1 september aanstaande een beroep doen op een aantal gekwalificeerde lead auditoren.

Flexprof leent de professionals op projectbasis uit aan met name overheden, voor wie ze de projectbeheersing zullen verzorgen op civieltechnische werken als de aanleg van nieuwe snelwegen en kunstwerken. Ook ingenieursbureaus en aannemers die in opdracht van de overheid werken kunnen voor hun audits een beroep op Flexprof doen, dat met zijn auditoren, allen in fulltime dienstverband, een gat in de detacheringsmarkt opvult.

De overheid besteedt de realisatie van infrastructurele werken als bruggen en wegen uit aan marktpartijen. Opdrachtnemers zijn dan zelf verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde werk. De overheid hield traditioneel met een toezichthouder, die lijfelijk aanwezig was op de werkplek, een vinger aan de pols. Een aantal jaren geleden is gebroken met deze traditie en maakte RAW-toezicht plaats voor toetsing op basis van ISO 9001. De ‘oude’ toezichthouder is vervangen door een moderne auditor. Wie echter bij een detacheringsbureau op zoek gaat naar een auditor, kwam tot voor kort van een koude kermis thuis. Het dynamische Flexprof beantwoordt nu de immer luider wordende roep om civieltechnisch onderlegde lead auditoren.

Bewaakten vroeger op grote infraprojecten een tien- of zelfs twintigtal toezichthouders de kwaliteit, nu volstaat een handvol auditoren ofwel toetsers. Tot enkele jaren geleden was de toezichthouder van begin af aan betrokken bij een project. Met het bestek en de meetlat in de hand bewaakte hij de kwaliteit van het project en controleerde hij of aan elke contractuele verplichting werd voldaan. Een doelgericht, maar weinig efficiënte beheersmethode.

De nieuwe methode, de zogenoemde systeemgerichte contractbeheersing (SCB), gaat uit van het gecertificeerd (ISO) kwaliteitssysteem van de opdrachtnemer. Op basis hiervan worden risico’s geïdentificeerd en beheerst. SCB wordt sinds 2009 toegepast op alle contractvormen (Design & Construct-contracten, prestatiecontracten, studies enzovoorts).

De nieuwe auditoren van Flexprof weten van de hoed en de rand wat betreft deze beheersmethode. Wellicht breidt het jonge detacheringbureau zijn bestand op termijn uit met nog meer auditoren.