Na hun afstuderen verlaten studenten massaal Limburg om werk te zoeken in de Randstad of in het buitenland. Terwijl ook Limburg topwerkgevers met topbanen voor topstudenten heeft. Voornaamste oorzaak is het onbekend zijn met de carrière perspectieven die de Limburgse multinationals voor deze studenten aanbieden.

Van 16 tot en met 19 mei doorkruisen 25 internationale topstudenten van 7 verschillende universiteiten (Maastricht, Eindhoven, Tilburg, Nijmegen, Rotterdam, Luik en Hasselt) het Limburgse land in hun eigen “Talent on Tour”-bus. Gedurende deze 4 daagse Business Course maken ze uitgebreid kennis met de deelnemende bedrijven APG, Medtronic, Océ en SABIC om te ontdekken wat de mogelijkheden van een carrière bij deze bedrijven zijn.

De streng geselecteerde studenten krijgen de unieke mogelijkheid om binnen één business course een kijkje in de keuken ten nemen bij APG, Medtronic Océ en SABIC. Door middel van rondleidingen, gesprekken met medewerkers en management en het oplossen van uitdagende business cases, vormen de studenten een beeld van de bedrijfsactiviteiten en heersende cultuur. Tegelijkertijd worden zij door middel van een assessment en coaching gestimuleerd om na te denken over hun eigen wensen en drijfveren binnen hun toekomstige carrière.

Naast dit drukke dagprogramma, daagt Talent-Quest de studenten in de avonduren ook weer uit met het Social Responsibility Project. Ze zullen aan de slag gaan met een case om Stichting Pergamijn te helpen met fondsenwerving en daarnaast wordt er voor de Stichting Pergamijn een Konijnenheuvel gerealiseerd bij (kinder)boerderij ‘Ut Brook’ in Echt. Creativiteit en groepsdynamiek staan hoog in het vaandel tijdens het Social Responsibility Project, de studenten worden zo gestimuleerd hun “out-of-the-box” denkvermogen te laten zien. Zo krijgen de studenten een indruk hoe het is om minder mogelijkheden te hebben in het leven, en hoe belangrijk het is ook deze mensen te helpen.

Door inzicht te geven in het bedrijfs- en maatschappelijke leven in Limburg is het de intentie van de participerende bedrijven en TALENT-QUEST om topstudenten te laten zien dat Limburg voldoende perspectief biedt om te wonen en werken.

bron:  We Are Maastricht Region /  Artikel geschreven door: Pim van Meeuwen,  Directeur Banenrijk Limburg

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
TALENT-QUEST
Gaetano Martinolaan 85
6229 GS Maastricht
Joke de Vries / Maarten Scholts
+31.43.351. 07.04
www.talent-quest.nl